أوضاع مفتشي الشغل بالمغرب..
الانوال نيوز
صحيح أن جهاز تفتيش الشغل، جهاز حيوي وأساسي في السهر على مراقبة تطبيق تشريع الشغل داخل الوحدات الانتاجية الخاضعة لتطبيق مدونة الشغل، والحفاظ على السلم الاجتماعي والنهوض بالعلاقات المهنية والصحة والسلامة المهنية في العمل، والنهوض بالمفاوضة الجماعية والقانون التعاقدي للشغل.
صحيح أن عدد مفتشي الشغل قليل بالنظر للحاجة إليهم في تطبيق التشريع الاجتماعي، بحيث أن عدد لا تجاوز 596 مفتش، موزعين على 53 مديرية إقليمية، 489 مفتش (فئة نساء ورجال القانون) و22 المهندسون مفتشو الشغل،19 طبيب مفتش شغل و66 مفتش بالإدارة المركزية.
لكن في الواقع مفتشوا الشغل يقومون بعمل ميداني جبار حيث قاموا مفتشي الشغل خلال سنة 2024، بمعالجة 23.819 نزاعا فرديا، و531نزاعا جماعيا،كما أدى تدخلهم إلى تفادي 488 إضراب ب483 مؤسسة،ويساهم في تعزيز السلم الاجتماعي بالمقاولة.
فمن خلال الأرقام والإحصائيات حصيلة عمل جهاز تفتيش الشغل، يتبين للجميع مدى المجهود الكبير والميداني الذي يقوم به هذا الجهاز ، فإلى غاية شتنبر 2024 قاموا بمعالجة 18.227 شكاية ، وهذا رصيد مهم وكبير للشكايات الفردية والجماعية المتعلقة بالحماية الاجتماعية في نظام الشغل، لكننا نطمح للرفع من هذه الأرقام باعتماد آليات جديدة داعمة ورافعة لهذا المجهود، واعتماد سياسة القرب من خلال برامج رقمية مهمة، بسيطة وفي متناول جميع الأجراء.
من جهة أخرى الوزارة تعمل جاهدة على الرفع من عدد مكونات جهاز تفتيش الشغل بحيث تم :
إدماج 28 متصرف ضمن هيئة تفتيش الشغل برسم سنة 2019.
توظيف 22 مفتش الشغل من الدرجة الثانية برسم سنة 2019.
توظيف 82 مفتش الشغل من الدرجة الثانية برسم سنة 2020 و2021.
توظيف 100 مفتش الشغل في إطار منصبا ماليا برسم 2021 تم تخصيصها لتسوية وضعية الموظفين حاملي الشهادات المنصوص عليها في المادتين 9 و10 من المرسوم رقم 2.80.69 الصادر في 5 رجب 1429 (9 يوليوز 2008) بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة مفتش الشغل والذي تم توظيفهم عن طريق المباراة بصفة مفتش الشغل.
توظيف 10 مفتشي الشغل من الدرجة الثانية و 20 مفتشي الشغل من الدرجة الثانية برسم سنة 2024.
وقد ساهمت هذه الإجراءات خلال الخمس سنوات الأخيرة في تعزيز جهاز تفتيش الشغل ب 262 منصبا جديدا، حيث ارتفع العدد الإجمالي إلى 596 مفتش الشغل. ولتغطية هذا النقص في الموارد البشرية فقد عملت الوزارة على تطوير الإدارة الإلكترونية وتعميم استعمال تكنولوجيا المعلومات والاتصال لرقمنة عمل مفتشي الشغل قامت الوزارة بوضع نظام معلوماتي مندمج لتدبير أنشطة مفتشية الشغل " شغل كوم " الذي مكن من تغطية واستيعاب جميع أنشطة وتدخلات أعوان تفتيش الشغل وكذا تنظيم وتوحيد منهجية تفتيش الشغل بما يسهم في ضمان انسيابية في المعلومات والمؤشرات المتداولة بين جميع مكونات الوزارة (الإدارة المركزية والمديريات الجهوية والإقليمية) وفي إطار عصرنة وسائل العمل قامت الوزارة أيضا بتزويد السادة المفتشين بألواح الكترونية مع اشتراك شهري في شبكة الانترنيت المحمول.
_19.jpg)
الشرطة تطيح بزوج ابنة وزير في الحكومة اخنوش _59.jpg)
دولة غانا توجه صفعة جديدة للبوليساريو ... 
السلطات الفرنسية تسرب وثيقة تؤكد مغربية تندوف وتكشف عمليات تهجير سكانها الأصليين 
بيان اللجنة الوطنية لضحايا امتحان المحاماة حول غياب الجدية في معالجة ملف فضيحة امتحان المحاماة 
أوكي..