بيان هدر الزمن المدرسي للمتعلمات والمتعلمين بسبب الفشل الذريع والمتكرر في تدبير عملية الفائض

الأنوال نيوز
بيان هدرالزمن المدرسي للمتعلمات والمتعلمين بسبب الفشل الذريع والمتكرر في تدبيرعملية الفائض .
مديرية الخميسات تحرم مئات المتعلمات والمتعلمين من التمدرس وتنعش سماسرة التكليفات بعد امتناعها عن تنظيم حركة تدبير الخصاص والفائض في خرق للقانون والمذكرات التنظيمية .

1- يحمل المدير الاقليمي مسؤولية عدم تنظيم حركة تدبير الخصاص والفائض كما تنص عليها المذكرة الاطار الخاصة بالحركات الانتقالية اسوة بأغلب المديريات الاقليمية التي انخرطت فعليا في ورش اصلاح الادارة المغربية تكريسا لمبدأ الشفافية وتكافؤ الفرص.
2- يحمل المدير الاقليمي ورئيس مصلحة الموارد البشرية المسؤولية الأخلاقية والقانونية في هدر الزمن المدرسي للمتعلمات والمتعلمين بسبب الفشل الذريع والمتكرر في تدبير عملية الفائض والخصاص والاكتفاء بتكليفات تطبخ في جنح الظلام تحكمها العشوائية والمزاجية ما نتج عنه تأخير في استصدار التكاليف لأكثر من شهريين عن انطلاق الموسم الدراسي رغم توفر الاطر التربوية.
3- يندد بمتناع مدير الموارد البشرية عن نشر لائحة التكليفات متضمنة معايير الاستحقاق بمقر المديرية أوعبر غيرها من الوسائط.
4- يندد بعدم قيام المدير الاقليمي ومدير الموارد البشرية بنشر تعيينات اطر الدعم التربوي تخصص ارشيف كغيرهم من الاطر الادارية والتربوية الجديدة وهو ما يسائل وضعيتهم القانونية ويشجب تنقيل ، غير معلن، لإحدى أطر الدعم الاجتماعي الى المديرية الاقليمية خارج الحركة الانتقالية.
5- يندد باستهداف الكاتب الاقليمي ونائبه في محاولات يائسة ومبتذلة لإسكات أصواتهم.
6- يدعو الى إعفاء رئيس مصلحة الموارد البشرية وتكليف كفاءات تخدم التوجيهات السامية وتوجهات الدولة المغربية في إصلاح الادارة المغربية والارتقاء بقطاع التربية والتعليم.
7- يندد بسياسة الابواب المغلقة التي لازال ينهجها المدير الاقليمي اتجاه الاصوات النقابية الجادة وتبنيه سياسة إعلامية تخدم صورته وأجندته الضيقة بدل انخراطه في ورش إصلاح التعليم.
8- يدعو إلى إرسال لجان لافتحاص الاصلاحات التي عرفتها و تعرفها مجموعة من المؤسسات التعليمية في الإقليم.
أوكي..