بـيان ..المكتب الوطني للنقابة الوطنية للسباحة ( ك.د ش) يستنكر قرار وزارة السياحة

الأنوال نيوز
عقد المكتب الوطني اجتماعا عن بعد ليلة الثلاثاء 25 ماي 2021، لتبادل الاراء والاستماع الى تقرير مفصل حول المعطيات البيداغوجية والقانونية المنظمة لكيفية تنظيم التكوين خلال الموسم الدارسي حسب كل مقاربة على حدة، ومواد القانون الداخلي ودور مجالس التدبير والتنسيق التربوي في الاشراف على تطبيق مجموعة من المواد القانونية المعتمدة منذ سنوات ومدى استكمال المقررات حسب الدورات والساعات المبرمجة في كل الوحدات او المواد واهمية التداريب في الوسط المهني (مادة 8 ) ونظام الامتحانات حسب جدولة صادرة عن مجلس التدبير والتنسيق التربوي تشمل الامتحانات الدورية والنهاءية وعرضها على المتدربين وتهيىء لجان حسب كل تخصص (انظر الباب 3 المادة 18 من القانون الداخلي ).
كمثال شعبة الطبخ تقام اوراش تطبيقية حسب جدولة تمتد لمدة اسبوع ويقدم المتدربون وجبات متكاملة توفر لهم الادارة المكلفة كل المواد لانجازها وعرضها على لجنة الامتحان والتقييم وتقدم للضيوف من الوسط المهني الفندقي نفس الاجراء ينطبق على المطعمة والحلويات.
وانطلاقا من المذكرة الفريدة والوحيدة الصادرة عن السيدة وزيرة السياحة تحت رقم 1319/21 ب 24 ماي 2021 فاننا نوضح مايلي :
1 -هناك تضارب وغياب التواصل العملي والتشويش على السير العادي لمؤسسات التكوين .عبر تقنين غير مبرر لكيفية صرف الميزانية المقررة لكل معهد او مركز واصدار تعليمات بالبريد الالكتروني معيبة او تعليمات شفوية تتجاهل القانون الداخلي ونظام الامتحانات حسب كل مقاربة.
2 -اعتمدت السيدة وزيرة السياحة على مذكرة صادرة بتاريخ 28.08.2020 حول تنظيم الموسم الدراسي في ظل الجاءحة وباعتبار وزير التعليم والتكوين المهني والتعليم العالي رئيس السلطة الحكومية المنظمة للتكوين والتعليم بالمؤسسات العمومية فلقد نص على الحضور الفعلي للامتحانات الاشهادية وتوالت المذكرات متدرجة حسب سياق تطور وتراجع الحالة الوباءية بالمغرب وعليه تم اقرار المذكرة رقم 21/0420 بخصوص تدبير مرحلة نهاية السنة الدراسية 2020/2021، ونصت على ضرورة تنظيم حصص مكثفة للدعم ومعالجة التعثراث والتحضير الجيد للامتحانات كيف ما كان شكلها ومنهجها عبر التكوين والدراسة الحضورية باعتماد التفويج .وألح على توفير منصات رقمية مؤمنة تشرف عليها الادارة المعنية .
ثم توالت المذكرة رقم 0530 بتاريخ 06ماي 2021 تزكي استمرار الموسم الدراسي الى نهايته بهدف ضمان تكافىء الفرص في الامتحانات الاشهادية للتخرج بكل المؤسسات العمومية واتمام المقررات بواسطة حصص الدعم المكثفة بغية اعطاء المصداقية للشهادة المحصل عليها.
ان المطالبة باجراء الامتحانات عن بعد لايستقيم مع مذكرة وزير التعليم السالفة حول ضرورة اجراء الامتحان الحضوري لنيل اي شهادة عمومية اضف ان بعض المواد كالمطبخ والمطعمة والتدبير والمحاسبة .....لايمكن ان تقام عن بعد ونسجل غيابات عديدة للمتدربين في الحصص البعدية .وعدم توفر منصات رقمية مؤمنة كما حددها وزير التعليم.
هكذا اذا تمعنا في الأرضية المنظمة عبر هذه المذكرات داخل مؤسسات التكوين الفندقي فاننا نعاين مايلي :
ان المكلفين بقسم التكوين لم يقدموا اي مذكرة بيداغوجية واحدة تعرض على المكونين والاساتذة من اجل الاطلاع والاخبار والتنسيق حول مضامينها وتطبيقها حسب كل مقاربة متبعة .مما يؤكد الخلل والتضارب وغياب التتبع والاشراف واصبح المبتغى هو اختزال الموسم الدراسي وتحديد تواريخ غير مبررة مهنيا وتربويا ثم ربطها بما يسمى بنقل الموظفين والتفويت الى قطاع مجهول الا يؤكد مسؤولية الادارة المركزية في حصول الارتباك والخرق السافر للقوانين المؤطرة للتكوين برمتها داخل هذه المؤسسات ؟ اذن من يتحمل المسؤولية ؟على السيدة الوزيرة ان تحتكم الى منطق الامور كيف ثم تدبيرها وكيف ثم تجاهل الدور المنوط بالادارة المركزية المشرفة على صيرورة التكوين وان حصر السنة الدراسية دون استكمال المقررات اجراء سلبي على مصداقية الشواهد المسلمة اضف لغياب نقطة التداريب بالوسط المهني التي لم تنجز بعد وتشكل نسبة مهمة من محتوى اي تقييم او امتحان حسب كل مستوى تتراوح من شهرين الى ثلاث اشهر وما يزيد بالنسبة لكل متدرب .وبالاخص انها حاسمة حتى يندمج المتدرب في الوسط المهني الفندقي .والحال هل توجد السيدة الوزيرة مذكرة او قرار مكتوب ومعلل يلغي هذه التداريب ؟
ونحيل السيدة الوزيرة على الثغرات الموجودة في الملحق المرفق بهذا البيان والمعزز بكل الاحالات المؤطرة له حسب كل تخصص او مقاربة مع التاكيد ان كل المكونين والاساتذة والاداريين همهم هو اداء واجبهم المهني حسب اجراءات تمرسوا عليها وليس حسب تعليمات او اوامر تخرق القوانين المنظمة لمؤسسات التكوين السياحي والفندقي التابعة لقطاع السياحة والدليل ان الادارة المركزية سعت الى احداث
شرخ غير معقول في آليات التكوين ونظام الامتحانات ووقعت في تنافي قانوني وان الاشراف الفعلي على صيرورة التكوين مرتبط برؤساء الاشغال ومديري الدراسات ومجالس التدبير والتنسيق التربوي وهو يحتكم الى اجراءات عملية تشمل جوانب نظرية وتطبيقية ووتتبع المتدربين بالمؤسسات الفندقية والمقاولات السياحية دون ان نذكركم ان بعض التخصصات في كل مستوى من التدرج الى التقني والتقني المتخصص تعتبر ان التداريب حاسمة في منح الشهادة النهائية.
السيدة الوزيرة، ان الاحالات التي نقدمها لكم ليست في مرفقات البيان الا دليل على ان غياب التواصل الفعلي والجاد كرس تغيب المعلومة من طرف ادراتكم والغريب اننا موظفون داخل مؤسسات عمومية ونقوم بدور تربوي كل فيما يخصه دون ان نغفل ان من مهام المكونين والاساتذة والمشرفين على الادارة التربوية اتمام البرامج المقررة الى نهايتها مع وجود السلطة التقديرية للمكون في حدود معينة وان نطالبهم باختزال الموسم الدارسي لا اعتقد انكم تدعمون هذا الطرح بكافة السبل امام قراركم غير الواضح بتفويت ونقل الموظفين الى قطاع اخر دون ان تعقدوا اجتماعا رسميا مع نقابتنا الاكثر ثمثيلية في القطاع من 2015 الى يومنا هذا .ودون ان تعرضوا رؤية واضحة ومباشرة حول خلفيات هذا الاجراء المتعسف على المسار المهني والاداري ل 486 موظف وموظفة وما يمثله من بعد اجتماعي على اسرهم وتعذيبهم نفسيا طيلة شهور خلت .
اضف ان الصورة التي قدمت لكم عن المعاهد والمراكز ليست مرتبطة بعوامل الحكامة ووجود خلل كبير داخل القسم المشرف على التكوين بل مرتبط بغياب تصور واضح ومنهجي ومتدرج ومقنع .ان سعيكم الى التخلص من ازيد من 150 موظف بمعاهد اكادير وفاس اناس ومراكش يصب في اتجاه خوصصة هذه المعاهد وحرمان الشباب المغربي والافريقي من تكوين مجاني ليس مبررا معقولا امام الادعاء ان تكلفة تكوين المتدربين المغاربة من مدنيين وعسكرين بفاس اطلس وبن سليمان ...وافارقة في اطار التعاون الدولي.
وما لهذا من وقع على دور المغرب في تعزيز الاشعاع الديبلوماسي خدمة لقضايا مقدسة تهم المغاربة ملكا وشعبا ودولة.... .
وعليه فاننا مستعدون لخدمة الصالح العام ومراعاة مصلحة المتدربين والمتدربات واداء واجبنا المهني بكل ضمير واخلاص ونقترح عليكم مايلي :
*اولا فتح حوار رسمي مع نقابتنا بحضوركم علما اننا وجهنا عدة طلبات دون رد او جواب.
*ثانيا برمجة منطقية لما تبقى من الموسم الدراسي استنادا الى المذكرات الصادرة عن وزير التعليم ذات الصلة باجراء حصص للدعم واستكمال الساعات المقررة حسب كل تخصص او مستوى داخل جميع المعاهد او المراكز.
*ثالثا برمجة التداريب داخل المقاولات السياحية والتي يستحيل ان تمنح نقطة للمتدرب وهو لم يباشر اي تدريب.
*رابعا تاجيل التواريخ المقترحة في مذكرتكم حتى استيفاء الحل لما سبق ذكره حتى يكون الانسجام والفعالية والاحترام السليم للقوانين المذكورة في الملحق المرفق بالبيان.
*خامسا الحد من التشويش والخلط بين سعيكم الى تفويت ونقل وخوصصة المؤسسات والاحتكام الى الحق والمشروعية وتجنب فرض قرارات احادية .او السعي الى فرض اوامر لتنفيذها قسرا .ونؤكدلكم جميعا حرصنا على تادية واجبنا المهني حسب المهام التربوية المنوطة بنا ووفق قواعد واليات مؤطرة بمراسيم ومذكرات تربوية سابقة ومصادق عليها وليست وليدة اللحظة او مرتبطة بظرفية معينة .والشاهد هل يمكن الغاء قوانين داخلية تؤطر التكوين دون نهج مساطير واجراءات مبررة ودون الرجوع الى السلطات الحكومية المكلفة بالتكوين المهني والتعليم العمومي ككل ؟
ان الحلول العملية المقدمة لكم تسعى الى انقاذ الموسم الدراسي وتسعى الى منح الشواهد المحصل عليها المصداقية المطلوبة ازاء المهنيين وازاء المتدربين وازاء مسارهم الدارسي .
وبصفتكم ام ومسؤولة على القطاع فنتمنى ان تاخذوا بعين الاعتبار وضعية المتدربين وابائهم وثقة المؤسسة العسكرية ببلدنا في الحاق جنود للتكوين في بعض المراكز والمعاهد وثقة الدول الافريقية الشقيقة في ارسال طلبتها للتكوين بالمغرب.
لهذا لنا الثقة في حرصكم على اخذ المقترحات الانفة والمبررات القانونية بعين الاعتبار واحترام القانون والمسؤولية الملقاة على عاتقنا.
وتقبلــــوا كل الاحتـــرام والتقديـــــــر.
مراكش في 27 ماي 2021
المرفقات :
تقرير بيداغوجي
-مذكرات وزير التعليم :
رقم 21/0420 بتاريخ 20.ابريل 2021
رقم 0530/بتاريخ 06ماي 2021
جزء من مرسوم لوزير السياحة حول الشعب و عدد ساعات و تنظيم الامتحانات
وثيقة عن الحالة الوبائية الصادرة عن وزارة الصحة.
ملحوظة:
نسخة الى السيد رئيس الحكومة.
نسخة الى السيد وزير التربية والتعليم والتكوين المهني والتعليم العالي.
نسخة الى السيدة وزيرة السياحة.
نسخة الى السيد وزير المالية والإصلاح الإداري .
نسخة الى السيد وزير الداخلية.
نسخة الى ادارة الدفاع الوطني( قسم التكوين العسكري)
نسخة الى السيد الكاتب العام لوزارة السياحة
- نسخة الى السيد المفتش العام بوزارة السياحة .
عن المكتب الوطني.
الكاتب العام ادريس الغندور
أوكي..